平成25年度東京都病院協会経営塾開催のお知らせ

以前から保護され続け、適切なマネジメントが欠けていても組織の存続には支障がなかった医療提供体制は、平成14年4月をもって平時から戦時に移ったと考えられます。このたびの医療関連諸制度の変更の方向は、明らかに不要な医療の転向と廃棄を意味しており、診療のみに専念している状態から、開設主体を問わずに医療機関が中期的な展望を可能とするマネジメントを確立することが不可欠となりました。東京都病院協会は都内の病院を対象にし、主体的にこのマネジメントの導入を図るべく、平成14年度より「経営塾」を開設いたしました。今年度も昨年同様、必要と思われる事項をすべて網羅し、約半年間、月2回のスクーリングで総合的、専門的知識と姿勢を身に付けるよう構成して、家業から組織体としての経営・運営への移行、そして補助金や政策に依存した体質から、現場に全権限と全責任を持たせ、自立（律）した組織管理を可能とすることに主眼をおいた研修内容といたしました。

また、一口に「病院経営」といっても、病院の種類、規模、立地によっては同じ問題や特徴があっても経営者の立場により、病院としての対応が変わってくることが考えられます。

そういった点を踏まえて、経営塾では講義だけではなく全３回のグループディスカッションを取り入れております。当協会の会長、役員及び学識者を含めて、共通のテーマに基づき、参加者自らが問題を検討し発表する形式としており、過去に参加いただいた皆様にも非常に参考になったと好評をいただいております。今年度もグループディスカッションを実施し、活発な意見交換ができる場にしたいと考えております。

さらに、単独で可能なことと共同で実践すること等の情報も含み、病院協会ならではのカリキュラム編成としております。各医療機関に必要な人数のマネージャーを確保するため積極的にご参加いただきたく、お勧めいたします。